5月19日，在公司辦公室和人力資源部組織下，華東五金城舉行了規章制度考試，所有員工均參加了考試。

　　此次考試內容全面，主要有填空、選擇和簡(jiǎn)答等題型，試卷內容涵蓋了公司日常管理各項規章制度等內容，既有總體的規范原則，又有細節性的規范措施，從不同角度對員工的規章制度掌握情況進(jìn)行了有效測試。公司副總經(jīng)理錢(qián)富民、吳志進(jìn)等進(jìn)行了認真組織并都親自參加了考試。

　　本次考試旨在以考試為契機，加強學(xué)習，狠抓各項制度落實(shí)，確保公司的各項規章在工作中取得實(shí)效?？荚噧热葜饕獮樾滦抻喌墓疽幷轮贫?。通過(guò)考試，強化了員工學(xué)制度、用制度的意識，使員工自覺(jué)形成用制度來(lái)規范自己言行的習慣。這對于公司加強內部管理、規范工作程序、提高工作效率、促進(jìn)管理水平的全面提升將起到積極的促進(jìn)作用。